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Si vous rédigez pour votre gagne-pain ou si vous êtes un étudiant assidu, vous connaissez sûrement Grammarly, votre meilleur compagnon en ligne. Il vous aide à traquer et à corriger les erreurs grammaticales et orthographiques. La version premium offre même des suggestions en temps réel pour enrichir votre écriture, le tout pour 12 euros par mois.
Préparation pour l’Ère de l’IA
Alors que l’avenir semble promettre une domination de l’intelligence artificielle dans la rédaction, Grammarly s’adapte. La société a récemment annoncé qu’elle licencierait 230 employés pour se concentrer sur un “lieu de travail basé sur l’IA”.
Par ailleurs, dans une note interne, le PDG de Grammarly, Rahul Roy-Chowdhury, explique que cette décision vise à ajuster les compétences de l’entreprise pour répondre aux défis futurs. Il insiste sur la nécessité de restructurer l’organisation pour améliorer la collaboration et l’efficacité.
Un Avenir Sans Passivité
Les licenciements ne sont pas motivés par des considérations financières, mais plutôt par une volonté de se préparer à l’évolution de l’IA. Les employés concernés recevront une indemnité généreuse, avec des avantages supplémentaires tels que la couverture d’assurance maladie prolongée et des services d’aide à la transition professionnelle.
Soutien aux Départs et Nouveaux Horizons
En outre, Grammarly s’engage à accompagner les employés licenciés dans leur transition, en leur offrant des services de révision de CV et d’orientation professionnelle. De plus, une liste de “talents disponibles” s’ajoute pour faciliter leur réintégration sur le marché du travail.
Un Avenir Tourné vers l’IA
Enfin, M. Roy-Chowdhury souligne l’importance de l’IA pour l’avenir de Grammarly et son impact sur le monde du travail. L’entreprise envisage d’exploiter davantage cette technologie pour offrir une valeur accrue à ses clients et promouvoir une productivité accrue dans les entreprises.